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临泽县多项措施鼓励干部担当作为

时间:2019-10-22 09:06:12 | 来源: 临泽纪检监察网

      近年来,临泽县坚持严管厚爱结合、激励约束并重,充分调动干部干事创业的积极性,努力营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境。该县制定下发党政干部容错纠错实施办法,明确了七种容错免责情形,并对澄清保护机制作了规定,在具体工作中,准确践行监督执纪“四种形态”,对明察暗访、执纪监督工作中发现的苗头性、倾向性问题,通过向有关部门单位下发提醒卡的方式,及时提醒、限期整改。对反映党员干部的信访举报,及时核查作出结论。对反映失实的信访问题,及时书面函告被举报人和单位党组织负责人,并在一定范围内进行通报,及时澄清是非。同时,该县坚持紧盯重大政治要件落实、县委政府决策部署落实、信访维稳、生态环保、干部作风等重点事项开展监督,对重大项目进行跟踪督办,对不作为、慢作为的问题进行严肃问责,确保中央重大决策部署落地生根。今年以来,跟踪督办环保突出问题58个,严肃查处了2起形式主义官僚主义问题,给予纪律处分2人,向13名受到不实举报的党员干部下发了《了结告知函》,初步形成了严肃执纪与澄清保护相结合的机制制度。



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